进入二季度，川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿严格职工行为规范管理，采取综合防控措施，重拳整治作业现场重复性隐患，确保安全生产。

细排查，严格重复性隐患定性。该矿加大现场安全隐患排查力度，在对上级检查发现的问题隐患严格按照“五定”原则落实闭环整改基础上，明确各基层连队在连续一个月内，同一责任区域或分管业务范围内出现2条及以上相同隐患的，即为重复性隐患。对出现重复性隐患的责任连队、责任跟带班人员和责任职工，该矿加强考核。

重宣传，防范重复性隐患失控。为确保重复性隐患整治工作措施落实落地，该矿充分利用安全月会、安全日活动以及连队班前会、安全政治学习会等强化重复性隐患特性、特征的宣传和识别，开展手指口述安全确认、岗位标准作业流程现场督导落实、典型事故案例剖析等活动，进一步加强重复性隐患整治的目的与意义宣传，让职工主动规范操作行为，主动提升重复性隐患事前防范、判断、处置能力。

严考核，推动重复性隐患整治。该矿严格落实重复性隐患闭环管理，形成隐患整治矿、队、班组、岗位四级评估和矿、队、班组三级管控机制。在本质安全管理系统中每日建立隐蔽性隐患、重复性隐患、重大事故隐患信息管理录入台账，设置隐患整治到期提醒、延期自动生成罚款功能，对在规定期限内没有完成整改的责任者进行考核，出现重复性隐患的翻倍考核，到期未整改的加重考核，推动重复性隐患整治工作落到实处、取得实效，推动矿井长治久安。（李晓波）