近日，监察执法二处召开处务会，第一时间传达了四川局半年工作会议精神，组织全体监察员认真学习了局主要领导在2024年半年工作会议上讲话，并建立《半年工作会议工作任务分工安排明细表》，将工作任务细化分解落实到责任人，结合区域实际，从以下六方面将四川局半年工作会议精神真正落地落实。

一是持续狠抓党建与业务融合。巩固党纪学习和主题教育学习成果，持续狠抓党风党纪，严格缴纳伙食费、常态化开展违规饮酒抽查、定期开展“反四风”回头看，下半年进行1次廉政风险点排查；落实带队领导和处级领导干部“一岗双责”，守牢廉政底线；继续实施监察员业务能力提升，对新入职监察员开展“师带徒”，推动监察员茁壮成长，同时根据专业和特长，支委成员、处级干部带头，人人当老师、个个上讲台，有针对性的开展业务培训。通过抓党纪、强融合、严执法，高标准推动《意见》、“八条硬措施”“治本攻坚三年行动”等重要文件在川南区域落地见效。

二是持续抓实硬措施任务清单和重大灾害治理格局巩固。坚持查大系统、治大隐患、防大事故，紧盯采掘接续紧张、限期保留、超限频繁矿井，紧盯化解采掘接续紧张安全风险这个牛鼻子，坚定构建水、火、瓦斯重大灾害治理格局，坚决执行逢掘必探、有保必保安全措施，严格落实综合防灭火措施和自然发火在线监测和预测预报；统筹推进“治本攻坚三年行动”，指导帮扶矿山企业找准本，明确坚，形成有针对性的、可操作的行动方案、时间表、路线图，以钉钉子的精神抓好落实；紧继续推动连片矿区统筹开展区域性矿山隐蔽致灾因素普查，严格露天矿山边坡管理、“三个一批”和AI智能化建设推进。

三是持续强化问题跟踪督促进监察效能提升。持续跟踪管控重大危险作业、重大隐患排查治理、重大风险防范、隐蔽治灾因素治理等重点工作，建立“查处→督办→回复→抽查→教育”一整套闭环监管销号机制，强化隐患问题整改销号回头看，确保煤矿和非煤矿山重大隐患处罚到位、整改到位、复查销号到位、责任追究到位、警示教育到位，不断提高监察执法质效。

四是持续抓实从业人员素质夯实安全生产基层基础。综合运用大讲堂、开小灶、逢查必考和三违视频开展警示教育等方式，强化兼职救护队建设，实现“人人讲安全，个个会应急”；以安全警示教育为抓手，以近期事故案例、身边事故案例，教育管理人员和一线工人，不断提高从业人员安全素质；开展石门揭煤、巷道贯通、搬家倒面、启封密闭、排放瓦斯等重大危险作业管控措施矿总工程师在线授课活动，不断提升矿山工人素质，遏制和减少“三违”行为发生几率。

五是持续强化风险预警和紧急状态撤人。值班人员按月度计划开展远程巡查，发现风险性问题第一时间向矿山、县（区）监管部门发出预警并联系监察组现场核查；完善与区域市、县矿山监管部门和矿山企业的协调联动机制，强化汛期值班值守和安全调度，加大对预警信息落实情况的调度抽查力度，坚决杜绝“只叫不应”和假应答、假撤人。

六是持续强化查企督政与服务指导相结合。将《意见》《条例》和“八条硬措施”“治本攻坚三年行动”具体落实情况纳入对地方政府矿山安全监管工作监督检查的重点，及时向县（区）党政主要负责同志通报移办查处的矿山重大安全问题和重大事故隐患，并提出针对性的解决办法。同时根据四川局的统一部署对古叙公司开展督导帮扶、对华荣公司下属3个煤矿开展深入调研，针对荣县一煤矿人为移动甲烷传感器的重大违法违规行为，将会同自贡市、荣县监管部门开展调研、督导，系统性解决企业难点堵点问题，实现区域安全与发展双促进。