攀西煤监分局认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，紧盯不同阶段、不同表象、不同程度的形式主义、官僚主义突出问题，把阶段性目标和长期目标有机统一起来，着力破除形式主义、官僚主义，落实中央“基层减负年”工作要求。

聚焦“关键少数”，突出主体性。党总支委员从“贯彻上级决策部署”“作风建设”“履职尽责”等方面带头开展自我排查，认真制定整改方案，以“关键少数”自我革命，推动形成以上率下的“头雁效应”。集中整治形式主义、官僚主义，与正在开展的中央及省委巡视反馈意见整改和优化营商环境等领域突出问题专项治理工作有机结合，构建“1+N”系统治理模式。

聚焦重点环节，突出精准性。结合煤矿监察工作实际，聚焦重点环节，从监察执法、事故调查、工作座谈、服务指导等方面，明确简化工作程序，注重工作实效，提前做好预案，并经审查后方可开展工作。力戒会议多、会议长，切实做到少开会、开短会；力戒文件多、文件长，切实做到少发文、发短文。

聚焦问题清单，突出实效性。坚持“抓实、抓准、抓典型，见人、见事、见问题”，督促各支部对照中央纪委提出的四个方面12类突出问题，列出问题排查示例，深入查找看得见、管得着、抓得住的具体问题，形成问题清单。把问题排查和整改情况列入纪律巡察和“两个责任”落实情况督查内容，层层压实责任，倒逼落实整改。坚决查处“工作拈轻怕重、推诿扯皮、上推下卸；不愿担当尽责，习惯于用程序规避责任；把请示汇报当‘护身符’，把集体决策当‘免责牌’；坐在机关发指示多，深入基层接地气少；服务干部群众效能不高，资料要求繁杂重复、审批流程多、时限长”等形式主义、官僚主义典型问题。

聚焦群众意见，突出针对性。公开公示电话、邮箱，畅通群众建议意见渠道，广泛收集群众反映，解决与群众密切相关、群众反映强烈的实际问题。切实做好因地制宜、因矿制宜，突出工作针对性。

聚焦制度建设，突出长效性。按照“基层减负年”工作要求，结合煤矿监察工作实际，结合群众合理诉求，围绕中心工作求实效，完善破解形式主义官僚主义制度，形成长效机制。