为深化落实全面从严治党要求，对标党章，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，攀西煤监分局党总支“三统筹两强化”推进党员积分制管理。

一是统筹工作职责。结合煤矿监察工作职责，细化分值标准，充分征求党员意见，坚持公开公示，不断推进以党建检验中心工作的效能。

二是统筹工作载体。统筹机关党建其他工作载体，同步推进创建“四好一强”领导班子及“五好党支部”创建工作，实现班子带动队伍，着力推进机关党建工作向纵深发展。

三是统筹工作创新。加强横向交流学习，借鉴成功做法，科学设置加减分项目，增强积分制的实效性。

四是强化组织领导。分局党总支加强审核把关和经常性督促指导，切实担负起以积分制推动党建工作的责任。

五是强化工作考核。各党支部具体实施，敢于担责碰硬，抓好落实。由党总支督促各支部每季度考核、公示，推进积分考核逗硬执行。